Von April bis Dezember 2011 veranstaltete die randstad stiftung mit der SRH Hochschule Heidelberg eine Ringvorlesung zum Thema »Lebenslanges Lernen«. ReferentInnen aus Wirtschaft und Wissenschaft waren dazu eingeladen, mit ihren Beiträgen dieses aktuelle Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu beleuchten. Im Rahmen der Ringvorlesung wurden sowohl theoretische Konzepte zum Lebenslangen Lernen als auch Anwendungsbeispiele aus der Unternehmenspraxis erörtert. Für die anregenden Diskussionen unterschiedlicher Aspekte des Lebenslangen Lernens danken wir allen Vortragenden sowie den Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

Terminübersicht

Dienstag, 05.04.2011 18.00 Uhr, Raum Beethoven/Mahler

Heinz-Otto Mezger, Geschäftsführender Vorstand randstad stiftung
Lebenslanges Lernen - die Perspektive des Arbeitsmarktes

Prof. Dr. Michael Nagy, Leiter des Instituts für wissenschaftliche Weiterbildung und Personalentwicklung
Lebenslanges Lernen - die Perspektive der Hochschulen

Montag, 16.05.2011 16.30 Uhr, Raum Beethoven/Mahler

Stefan Mörsdorf, Geschäftsführer der ASKO-EUROPA-STIFTUNG
Europa entsteht durch Begegnung - Europäische Idee und Bildung zur Nachhaltigkeit im Mittelpunkt der Arbeit der ASKO EUROPA-STIFTUNG

Montag, 26.09.2011 16.30 Uhr, Raum Beethoven/Mahler

Prof. Dr. Wolfgang Wittwer, Universität Bielefeld, GIB
Orientierungen für lebenslanges Lernen

Dienstag, 18.10.2011 16.30 Uhr, Raum T11

Prof. Dr. Cornelia Koppetsch, TU Darmstadt, Institut für Soziologie
Gefährdete Mitte? Lebenslanges Lernen und Bildung als Signal

Montag, 07.11.2011 16.30 Uhr, Raum Beethoven/Mahler

Thomas E. Berg, Generalsekretär Führungsakademie Baden-Württemberg
Lernen im Lebensverlauf - Konzepte und Erfahrungen der Führungsakademie Baden-Württemberg

Montag 05.12.2011 17.15 Uhr, Raum Beethoven/Mahler

Frank Metzner, Abteilungsleiter Personalentwicklung und -marketing DZ BANK AG
Personalentwicklung in einer Großbank